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Heerbrugg
07.07.2022
07.07.2022 10:31 Uhr

SFS verstärkt sich im HR-Bereich

Bild: zVg
Der Verwaltungsrat der SFS Group AG hat Susanne Jung zur Chief Human Resources Officer (CHRO) von SFS ernannt. Sie ergänzt mit dem Antritt ihrer Funktion per 1. Januar 2023 das Group Executive Board von SFS.

Neben der Verstärkung der HR-Organisation steht die Ernennung auch im Zusammenhang mit der Nachfolgeplanung im Bereich Corporate Services. Claude Stadler wird auf Ende 2024 aus dem Group Executive Board austreten und sich verstärkt anderen unternehmerischen Aufgaben widmen.

Zur besseren Positionierung von HR in der SFS Group und zur Verstärkung des HR-Teams hat der Verwaltungsrat Susanne Jung zur Chief Human Resources Officer (CHRO) der SFS Group AG ernannt. Susanne Jung verfügt über eine langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Führungspositionen in internationalem industriellen Umfeld. Die 45-Jährige ist damit bestens für die Aufgabe qualifiziert. In ihrer Rolle als CHRO wird Susanne Jung per 1. Januar 2023 zum Mitglied des Group Executive Board (GEB) ernannt.

Susanne Jung bringt viel Erfahrung aus HR-Führungspositionen mit Bild: zVg

Die Ernennung der CHRO steht auch im Zusammenhang mit der Nachfolgeplanung im Bereich der Corporate Services. Claude Stadler möchte sich verstärkt unternehmerischen Aufgaben aus dem familiären Umfeld widmen, die sich langfristig nicht mit der heutigen operativen Rolle als Head of Corporate Services und als Mitglied des GEB vereinbaren lassen. Er wird per Ende 2024 aus dem GEB ausscheiden.

Claude Stadler scheidet per Ende 2024 aus dem Group Executive Board aus Bild: Ulrike Huber

Verwaltungsrat und Konzernleitung bedanken sich an dieser Stelle bereits heute bei Claude Stadler für seine Loyalität und die langjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Bereich der Corporate Services. Er hat deren Entwicklung vom IPO (2014) bis heute massgeblich mitgeprägt.

SFS ist ein weltweit führendes Unternehmen für applikationskritische Präzisionskomponenten und Bau-gruppen, mechanische Befestigungssysteme, Werkzeuge und Logistiksysteme. Die SFS Group AG umfasst die drei Segmente Engineered Components, Fastening Systems und Distribution & Logistics, welche die entsprechenden Geschäftsmodelle repräsentieren. Im Segment Engineered Components agiert SFS als Entwicklungs- und Herstellpartner für kundenspezifische Präzisionsformteile, Befestigungslösungen und Baugruppen. Im Markt tritt Engineered Components mit den vier Divisionen Automotive, Electronics, Industrial und Medical auf. Im Segment Fastening Systems, bestehend aus den zwei Divisionen Construction und Riveting, entwickelt, produziert und vertreibt SFS anwendungsoptimierte mechanische Befestigungssysteme. Im Segment Distribution & Logistics ist SFS in der Schweiz ein führender Partner für Befestiger, Werkzeuge, Beschläge sowie innovative Logistiklösungen. Die SFS Group ist weltweit in 26 Ländern mit mehr als 100 Vertriebs- und Produktionsstandorten präsent. Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2021 mit rund 10’500 Mitarbeitenden (FTE) einen Umsatz von CHF 1’893 Mio. Per 11. Mai 2022 wurde die Hoffmann SE mit rund 3’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern und einem Umsatz von ca. EUR 1’000 Mio. übernommen. Hoffmann ist ein führender internationaler Systempartner für Qualitätswerkzeuge mit hoher Bekanntheit in den europäischen Märkten.

pd/rheintal24